by V súčasnosti Zákonník práce určuje základnú výmeru dovolenky pre zamestnanca na najmenej štyri týždne. Ak však do konca kalendárneho roka dovŕši najmenej 33 rokov, má nárok na päťtýždňovú dovolenku.
Zdroj: http://www.teraz.sk/ekonomika/rezort-prace-ma-vyhrady-k-zvyseniu/422693-clanok.html
